Autor: SHK Wuerzburg

Würzburg – Turnusgemäß fand in der vergangenen Woche bei der Innung für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) Würzburg die diesjährige Jahreshauptversammlung in der Akademie für Unternehmensführung statt. Neben der Ehrung verdienter und langjähriger Mitgliedsbetriebe und eines interessanten Jahresrückblicks gab es auch Informationen zur Digitalisierung in der SHK-Ausbildung.

Nach einer kurzen Begrüßung der zahlreich erschienenen Mitglieder hieß Obermeister Werner Rath den Leiter des Bildungszentrums Würzburg, Bernd Bratek, und Roland Hoier, Vorstandsmitglieder der Handwerkskammer für Unterfranken (HWK), als Ehrengäste bei der Versammlung willkommen. Wie umtriebig und engagiert die Würzburger SHK-Innung ist, zeigte Rath in seinem kurzweiligen Rückblick. So beteiligte sich die Innung unter anderem am Machertag und am Ehrenamtstag der HWK, an Informationsbörsen und suchte bei Veranstaltungen und Workshops wie in der David Schuster Realschule, der St. Ursula-Schule, der Pestalozzischule und der Mittelschule in Unterpleichfeld den direkten Kontakt zum künftigen Berufsnachwuchs. An Fronleichnam und an Kiliani habe man sich am Umzug beteiligt und den Mitgliedern ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. auch Erste Hilfe-Kurse, angeboten. Ein Spiegelbild und zahlreiche Posts dieser Aktivitäten fänden sich auch auf dem Social Media-Kanälen der Innung, so Rath.

Seit Jahren erfreut sich die dreieinhalbjährige Ausbildung zum SHK-Anlagenmechaniker sehr großer Beliebtheit. Dies stellte auch die diesjährige Freisprechungsfeier im März 2025 im Heidingsfelder Radlersaal, die erstmals in Kooperation mit den Innungskollegen aus Kitzingen und Main-Spessart durchgeführt wurde, wieder tatkräftig unter Beweis. Und auch im Herbst 2025 sei es wieder gelungen, 83 junge Menschen für eine Ausbildung in einem SHK-Betrieb zu gewinnen, berichtet Obermeister Rath stolz. Diese erhielten von der SHK-Innung zum ihrem Ausbildungsstart an der Franz-Oberthür-Schule in gewohnter Weise den Berufsausbildungsordner.

Ausbildung wird digital

Einen besonderen Schwerpunkt der Innungsarbeit in diesem Jahr bildete die Digitalisierung der Ausbildung. In diesem Zusammenhang berichtete Werner Rath über die Einführung der Tablets und des einheitlichen digitalen Berichtshefts mittels Berichtshefts-App. Wie zu erfahren war, sollen durch die innovative Online-Lösung, die eine benutzerfreundliche Handhabung für Unternehmen, Ausbilder und Auszubildende bietet, die Ausbildungsprozesse vereinfacht werden und effizient und unkompliziert einen Überblick bieten. Dennoch wies der Prüfungsausschussvorsitzende darauf hin, dass jeder Prüfling trotz aller Digitalisierung nur mit einem vollständig geführten Berichtsheft und in den richtigen Fächern abgehefteten Unterlagen zur Prüfung zugelassen werde. Ein besonderes Wort des Dankes richtete der Obermeister dabei auch an Nadine Hemmrich, die neue SHK-Ausbildungsmeisterin in der Lehrwerkstatt. Sie sei ein echter Glücksgriff für die Ausbildungsarbeit und habe maßgeblich an der digitalen Ausarbeitung der Lehrpläne und der Einführung der Tablets im neuen Ausbildungsjahr mitgewirkt, so Rath.

Langjährige und verdiente Mitglieder

Nach der Vorstellung des Kassenberichts und der Entlastung des Vorstands folgte die Ehrung langjähriger und verdienter Mitglieder, die von Roland Hoier, Vorstandsmitglied der HWK für Unterfranken, durchgeführt wurde. In seinem Grußwort dankte Hoier der SHK-Innung für ihr Engagement um das unterfränkische Handwerk. Nachdem im Vorfeld zahlreiche Betriebe (s. Liste unten) zum Firmenjubiläum schriftlich geehrt wurden, erhielten die Firmen Rehm GmbH (Würzburg, 105 Jahre), Lummel GmbH & Co. KG (Karlstadt/Main, 60 Jahre), Wallrapp Haustechnik GmbH (Theilheim, 25 Jahre) und Gerhard Walter Heizungsbau-Spenglerei (Bütthard, 105 Jahre) ihre Urkunden bei der Jahreshauptversammlung. Als besonderes Highlight der Veranstaltung zeichnete Roland Hoier Elmar Dernbach und Franz Fuchs, die beide seit 40 Jahren Handwerksmeister sind, mit dem Goldenen Meisterbrief der Handwerkskammer für Unterfranken aus. Ebenfalls einen Goldenen Meisterbrief erhielt Lothar Allhenn, der vor 50 Jahren seine Meisterprüfung abgelegt hat.

Firmenjubiläen:

10 Jahre:

Thomas Schmitt Haustechnik (Güntersleben); Tobias Roos (Höchberg)

15 Jahre:

Bäderteam Würzburg GmbH (Würzburg)

20 Jahre:

Flammersberger GmbH (Würzburg)

30 Jahre:

Rudolf Staudt (Würzburg)

35 Jahre:

Christoffer GmbH (Würzburg); Dieter Günzel Bad & Heizung (Kirchheim); Röper GbR (Ochsenfurt)

45 Jahre:

Matthias Nees (Hettstadt); Bernhard Wander GmbH (Waldbrunn)

75 Jahre:

Installation Breunig (Estenfeld)

Text und Foto: Rudi Merkl, Dirk Herrlein

Würzburg - Heute drehte sich bei uns alles um die Digitalisierung in der Ausbildung!

Von der Berichtsheft-App über den eCampus bis hin zur Berufsschule - das Handwerk geht digital! Danke an alle Beteiligten

Text und Fotos: SHK Innung, Werner Rath

Würzburg - Wir waren am Start und zeigten im Berufsbildungszentrum, Würzburg, was hinter der Wärmepumpe steckt - easy erklärt, spannend gemacht, an funktionsfähigen Anlagen vorgeführt und natürlich mit jeder Menge Praxiswissen!

Text und Fotos: SHK Innung, Werner Rath

Würzburg – am Freitag, durften wir Schüler*innen der David-Schuster-Realschule Würzburg bei uns begrüßen und gemeinsam einen spannenden Workshop rund um den SHK-Beruf erleben!

Mit viel Neugier, Kreativität und handwerklichem Geschick haben die Jugendlichen erste Einblicke in die Welt der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik erhalten.

Ein großes Dankeschön an alle Beteiligten. Es war uns eine Freude, junge Talente für das SHK-Handwerk zu begeistern!

Text und Fotos: SHK Innung, Werner Rath

Vereint wollen wir Klimawandel und Energiewende erfolgreich bewältigen.

Diesem Ziel dient unser 2. Estenfelder Energieforum im November, mit umfangreichen Beiträgen. Vermittelt durch regionale Energieberater GIH, dem Innungsobermeister der SHK-Innung Würzburg, Photovoltaik- und Finanzierungsexperten sowie der VR Main-Bank.

Wir werden unser Zeil „Estenfeld ist Energieautark“ weiterhin verfolgen.

Text: B. Strümper, Sprecher Agenda 21 Estenfeld

Würzburg – Wenige Wochen nach dem Start in die Ausbildung statteten kürzlich einige Vertreter der SHK-Innung ihren neuen Azubis aus den Landkreisen Würzburg, Kitzingen und Main-Spessart in der Würzburger Franz-Oberthür-Schule einen Besuch ab. Mit dabei hatten sie für jeden Auszubildenden einen persönlichen SHK-Ausbildungsordner, der den Einstieg in die Ausbildung und das künftige Berufsleben erleichtern soll.

Schon der bekannte deutsche Schriftsteller Heinrich Böll wusste, dass „Ordnung das halbe Leben ist!“ Nun, ein gut geführter Ausbildungsordner der SHK-Innung ist jetzt zwar nicht gleich die halbe Ausbildungszeit, doch leistet ein solcher doch einen wichtigen Beitrag in der dreieinhalbjährigen Ausbildungszeit zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Vom SHK-Prüfungsausschussvorsitzenden Matthias Nees aus Würzburg und dem stellvertretenden Obermeister Thomas Kramer aus Kitzingen wurden die 56 Berufsanfänger (Würzburg: 38, Kitzingen: 6, Main-Spessart: 12) über die Bedeutung des Berufsausbildungsordners informiert. So dient der smarte Helfer, der das traditionelle Berichtsheft ersetzt, als Ordnungsinstrument und soll alle Ausbildungsnachweise, sowie Zeugnisse, ÜLU, Verträge und Zertifikate übersichtlich geordnet enthalten. „Wer seinen Ausbildungsordner immer in Schuss hält, muss dann kurz vor der Gesellenprüfung nicht in Panik geraten, denn er hat alles ordentlich und übersichtlich beisammen“, so die beiden Vertreter der SHK-Innung. Außerdem enthält der Ordner für die Azubis noch viele weitere Infos, Anleitungen und Lerntools. Abschließend wünschten die beiden Innungsvertreter den Azubis viel Erfolg auf dem Weg zum SHK-Anlagenmechaniker, einem Beruf, bei dem die Auszubildenden Gelegenheit hätten, aktiv an der Energiewende und dem Klimaschutz mitzuwirken.

Text: Rudi Merkl

Foto: Sandra Köller

Würzburg – Turnusgemäß lud kürzlich die Innung für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Würzburg (SHK) zur ihrer diesjährigen Jahreshauptversammlung in die Akademie für Unternehmensführung im Stadtteil Zellerau ein. Neben dem Jahresrückblick standen interessante Vorträge und die Ehrung verdienter und langjähriger Mitgliedsbetriebe auf dem Programm.

Nach der Begrüßung der Mitglieder hieß Obermeister Werner Rath besonders Josef Hofmann, Vizepräsident der Handwerkskammer für Unterfranken, sowie Dipl. Ing. Uwe Redeker vom Fachverband Sanitär Heizung Klima Bayern und Marco Herget von der Signal-IDUNA Würzburg willkommen. In seinem Rückblick berichtete Rath über zahlreiche Aktionen, wie Machertag, Tag der offenen Tür und ähnlichem, sowie über wöchentliche Posts zu den verschiedensten Themen in den sozialen Medien, mit denen man auf das eigene Gewerk aufmerksam mache. Dass man damit durchaus erfolgreich sei, zeigt sich vor allem auch darin, so der Obermeister, dass aktuell 38 junge Menschen für eine Ausbildung in einem SHK-Betrieb gewinnen konnte. Bayernweit werde sogar jeder achte Azubi im SHK-Bereich ausgebildet, betonte der Würzburger Obermeister stolz. Auch HWK-Vizepräsident Josef Hofmann bestätige, dass die SHK-Innung eine starke Truppe sei und lobte das gute Zusammenspiel zwischen Handwerkskammer, Kreishandwerkerschaft und Innung. Das sei aber nur möglich, wenn alle Akteure mit anpacken. In seinem Grußwort betonte Hofmann, dass Kriege und Energiekrisen die Wirtschaft und die Handwerksbetriebe immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt werden. „Unsere Betriebe brauchen jetzt Verlässlichkeit und staatliche Investitionen, sowie stabile und niedrige Energiepreise“, so der Vizepräsident.

Neue Gefahrstoffverordnung

Nach der Vorstellung der Jahresrechnung 2023 und der Haushaltsplanung 2024 sowie der Entlastung der Vorstandschaft erwarteten die zahlreichen Mitglieder zwei interessante Fachvorträge. So referierte Dipl. Ing. Uwe Redeker vom Fachverband Sanitär Heizung Klima Bayern zur neuen Gefahrstoffverordnung, die in diesen Tagen durch den Bundesrat gehe und voraussichtlich im Januar 2025 in Kraft treten werde. Schwerpunktmäßig ging es dabei vor allem um Asbest, das seit 1993 in Deutschland und seit 2005 in der EU verboten sei, aber auch um alte Mineralwolle, die bis 1996 verwendet werden durfte. Zwar seien alle Stäube langfristig gesundheitsschädlich, aber Asbeststaub sei dies in ganz besonderem Maße. „Besonders problematisch sei in diesem Zusammenhang, dass gerade sehr junge Mitarbeiter und Azubis diese Stoffe oftmals gar nicht mehr kennen würden und dass die Inkubationszeit von Asbest mit 30 Jahren sehr lang sei. Die neue Verordnung schreibe bei Arbeiten mit Asbest genau vor, wie lang ein Handwerker der Belastung ausgesetzt sein dürfe, dass FFP2-Maseken und Schutzanzüge getragen werden müssten und bei Arbeiten nur Industriestaubsauger mit Filteranlage zum Einsatz kommen dürften. Außerdem nehme die neue Verordnung gerade Handwerker besonders in die Pflicht. Denn wer Tätigkeiten an baulichen und technischen Anlagen ausführe, die Gefahrenstoffe enthalten können, die durch diese Tätigkeiten freigesetzt werden und zu besonderen Gesundheitsgefahren führen können, hat besondere Informations- und Mitwirkungspflichten. Für das Handwerk heißt das zusätzliche Schulungen in regelmäßigen Abständen, Sachkundenachweise und Zertifizierungen.

Cyber-Attacken gefährden Betriebe

Den zweiten Vortrag hielt Marco Herget von der Signal-Iduna Geschäftsstelle Würzburg zum Thema „Cyber crime – wann wirst du gehackt?“ Er wolle mit seinem Referat jetzt nicht den Teufel an die Wand malen, so Herget, sein Ziel sei es vielmehr, zum Nachdenken anzuregen und zu überlegen, wo im eigenen Betrieb potenzielle Gefahren lauern könnten. Weiter berichtete er, dass eine aktuelle Befragung bei 1000 Unternehmen ergeben hätte, das jedes dritte Unternehmen bereits Ziel eines Cyber-Angriffs gewesen sei, fünf Prozent sogar schon mehrfach und nur zehn Prozent seien abgesichert. Gerade für kleine und mittelständische Unternehmen könne so eine Cyber-Attacke schnell Existenz gefährdend sein. Daher sei die Signal-Iduna auch hier ein verlässlicher Partner für das Handwerk, und zwar schon präventiv im Vorfeld und nicht erst, wenn nichts mehr geht.

Krönender Abschluss der Jahreshauptversammlung war die Ehrung verdienter und langjähriger Innungsbetriebe, die Obermeister Werner Rath zusammen mit dem HWK-Vizepräsidenten Josef Hofmann durchgeführt hatte. Insgesamt durften sich 11 Betriebe (s. Liste), die zwar nicht alle anwesend waren, über eine Auszeichnung freuen. Zu den ältesten geehrten Betrieben gehörten die Firmen Eid (155 Jahre, Würzburg), Hermann Moritz (145 Jahre, Würzburg) und Karg & Sohn (115 Jahre, Würzburg).

Ehrungen für langjährige Zugehörigkeit zur SHK-Innung:

25 Jahre:
Reichert GmbH, Ochsenfurt
Thomas Kreissl, Estenfeld
Hasenwinkel GmbH & Co. KG, Würzburg

40 Jahre:
Elmar Dernbach, Remlingen

50 Jahre:
Braungardt GmbH, Winterhausen

60 Jahre:
Erhard Fuchs GmbH, Würzburg
Peter Klein, Giebelstadt-Essfeld

105 Jahre:
Rehm GmbH, Würzburg

115 Jahre:
Karg & Sohn, Würzburg

145 Jahre:
Hermann Moritz, Würzburg

155 Jahre:
Eid GmbH & Co KG, Würzburg

Text und Foto: Rudi Merkl