Autor: SHK Wuerzburg

Würzburg – Die Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) dauert in der Regel bis zu dreieinhalb Jahre. Für 42 junge Menschen endete diese anspruchsvolle Zeit in der vergangenen Woche: In einer Feierstunde im Heidingsfelder Radlersaal erhielten sie ihre wohlverdienten Gesellenbriefe.

Zwischen Anspannung und Erleichterung

Die Freisprechung von Handwerksgesellen gleicht fast einer Bescherung zu Weihnachten: Die Spannung steigt bis zur Übergabe der Gesellenbriefe ins Unermessliche und fällt erst, wenn der Junghandwerker seinen Leistungsnachweis in den Händen hält. So geschehen am Freitagnachmittag (13.03.26) als die Obermeister Werner Rath (Innung Würzburg) und Johannes Reber (Innung Main-Spessart) im Radlersaal die lang erwarteten Gesellenbriefe an 29 Junghandwerker aus Würzburg und 13 aus Main-Spessart überreichten.

Obermeister Rath lobte Einsatz und Engagement der frischgebackenen SHK-Gesellen: „Mit der bestandenen Gesellenprüfung haben Sie bewiesen, dass Sie Ihr Handwerk beherrschen und bereit sind, als vollwertige Fachkräfte ins Berufsleben einzutreten.“ Er hob hervor, dass die jungen Fachkräfte mit ihrer Ausbildung im SHK-Bereich mitten in der gesellschaftlichen Debatte stehen. Während die Politik oft nur diskutiert, seien sie diejenigen, die handeln: „Sie sind nicht mehr nur Handwerker, Sie sind Klimaretter, Techniker und Experten für die Lebensqualität in unseren Häusern.“ Ein besonderes Dankeswort richtete Rath an die Ausbildungsbetriebe, die Familien der Auszubildenden und die Lehrkräfte der Berufsschule. „Dass unsere Absolventen so hervorragende Ergebnisse erzielen konnten, verdanken wir auch der exzellenten Ausbildung an der Franz-Oberthür-Schule!“

Handwerk aktiv leben

Handwerkskammerpräsident Michael Bissert, selbst Meister im SHK-Handwerk, gratulierte ebenfalls. Er betonte die Herausforderungen und Chancen dieses Berufs: Wer in diesem Gewerk arbeitet, schafft mit eigenen Händen, hilft Menschen im Alltag und installiert Lösungen für die Zukunft. Die Freisprechung sei nicht nur ein Abschluss, sondern auch eine Verpflichtung, die Werte des Handwerks weiterzugeben. Diesen Worten schloss sich Kreishandwerksmeister Martin Strobl an. Er forderte die Gesellen auf, dran zu bleiben, sich weiterhin fortzubilden, ehrenamtlich zu engagieren und das Handwerk aktiv zu leben. Abschließend würdigte Tobias Selzam von der Franz-Oberthür-Schule die hohe Komplexität des SHK-Berufs, der sowohl in der Schule als auch im Betrieb große Anforderungen stelle. Mit der Freisprechung seien die Absolventen nun Facharbeiter auf Augenhöhe.

Text: Rudi Merkl

Foto: Dirk Herrlein

Würzburg – Im Rahmen einer Infoveranstaltung zum Wärmeplanungsgesetz und der aktuellen Wärmeplanung der Stadt Würzburg lud die SHK-innung Würzburg kürzlich in die Akademie für Unternehmensführung ein.

Neben rund 80 interessierten Vertretern von SHK-Planern, Mitglieds- und Fachbetrieben sowie aus Architekturbüros konnte Obermeister Werner Rath Pascal Kleinfeller von der Stabsstelle Klima und Nachhaltigkeit der Stadt Würzburg und Alexander Schuh von der Firma Vaillant Deutschland als Referenten willkommen heißen. „Wir befinden uns aktuell mitten in der Phase des Umbruchs“, betonte Rath in seiner Einführung. Das Gebäudeenergiengesetz (GEG) und das Wärmeplanungsgesetz (WPG) habe bei vielen Hauseigentümern und Fachleuten für große Unsicherheit gesorgt. Mit der Veranstaltung wolle man ein Stück weit klären, „was man aktuell wann einbauen darf“ und was die Stadt Würzburg im Hintergrund plane, so der SHK-Obermeister.

Klimaneutralität bis 2040

Nachdem Inkrafttreten des WPG am 1. Januar 2024 sei es nun Aufgabe der Stadt Würzburg als Kommune mit mehr als 100 000 Einwohnern bis zum 30. Juni 2026 einen kommunalen Wärmeplan zu erstellen. Ziel ist, bis 2040 klimaneutral zu werden und Entscheidungshilfen für den Einbau neuer Heizungsanlagen zu geben. Eine Bestandsanalyse ergab einen Gesamtwärmebedarf von 1.550 Gigawattstunden pro Jahr (GWh/a). In Kooperation mit der Würzburger Verkehrs- und Versorgungs GmbH (WVV) wurden anschließend die Potenziale (erneuerbare Potenziale und Einsparpotentiale) der Stadt ermittelt. Laut Pascal Kleinfeller stehen demnach 8774 GWH/a Potenzial zur Verfügung. Dieses gelte es nun, möglichst kosteneffizient zu erschließen. Dazu werde die Stadt Wärmegebiete ausweisen und nach Fernwärme, Nahwärme und dezentraler Wärmeversorgung unterscheiden.

Zu diesem Zweck werde die Stadt in Wärmegebiete – aufgeteilt nach Fernwärme, Nahwärme und dezentrale Wärmeversorgung – unterteilt. Die aktuelle Wärmeplanung sieht dabei fünf Strategiefelder vor: Potenzialerschließung, Wärmenetzausbau, Sanierung/Modernisierung, Heizungsumstellung und Wasserstoffnutzung. Kleinfeller betonte, dass Wärmeplanung als iterativer Prozess zu betrachten sei: Regelmäßiges Monitoring und ein ständiger Informationsaustausch seien erforderlich, um die Planung an veränderte Rahmenbedingungen anzupassen.

Rechtliche Änderung

Im zweiten Teil der Veranstaltung erläuterte Alexander Schuh, Leiter Verbandsmanagement Vaillant Deutschland, die aktuellen Rahmenbedingungen und geplanten Gesetzesänderungen. Die Regierungskoalition habe Eckpunkte für ein neues GEG beschlossen, das künftig als Gebäudemodernisierungsgesetz (GMG) bezeichnet werden soll und mehr Technologieoffenheit und Praxistauglichkeit bringen soll. Geplant sei unter anderem die Streichung der 65-Prozent-Regelung für erneuerbare Energien, das Wegfallen eines Betriebsverbots für bestehende Heizungen sowie die Möglichkeit, wieder Gasheizungen zu verbauen. Die Klimaschutzziele für den Gebäudesektor blieben bestehen; außerdem sei ab 2029 die Einführung einer biogenen Beimischungsquote für fossile Energieträger vorgesehen.

Handlungsempfehlung

Das Eckpunktepapier der Bundesregierung, das ab Juli 2026 als GMG in Kraft treten soll, sei derzeit noch viel zu vage für eine belastbare Beratung, so Alexander Schuh „Wer heute mutmaßt, haftet morgen für falsche Versprechungen“, warnt Obermeister Rath. Er empfiehlt daher aktuell den Einbau von Wärmeerzeugern, die nach der heute gültigen Förderkulisse zuschussfähig sind. Denn eine KfW-Zusage bleibe in der Regel mindestens zwei Jahre gültig – auch wenn sich die Gesetzeslage zwischenzeitlich ändere.

Abschließend beantworteten die beiden Referenten gemeinsam mit Christian Fröhlich von der WVV in einer Diskussionsrunde die Fragen der Teilnehmer.

Text und Foto: Rudi Merkl

Am 7. März 2026 war die SHK Innung Würzburg beim Macher-Tag im Bildungszentrum Würzburg mit dabei und begeisterte zahlreiche Schülerinnen und Schüler für das Handwerk. An diesem spannenden Tag konnten viele Berufe nicht nur kennengelernt, sondern auch direkt selbst ausprobiert werden.

Mit viel Neugier und Interesse erkundigten sich die Jugendlichen, welche Aufgaben die einzelnen Berufe beinhalten und welche Fähigkeiten dafür gefragt sind. Ob praktische Übungen, persönliche Gespräche oder informative Einblicke in den Arbeitsalltag – der Macher-Tag bot eine tolle Gelegenheit, Berufe hautnah zu erleben.

Ein rundum gelungener Tag, der vielen jungen Menschen wertvolle Orientierung für ihre berufliche Zukunft gegeben hat.

Text und Foto: S. Köller

Würzburg – Das Jahr 2026 steht für die Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) Innung Würzburg ganz im Zeichen ihres 120-jährigen Bestehens. Zusammen mit zahlreichen Gästen aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft sowie Vertreterinnen und Vertretern von über 100 Mitgliedsbetrieben feierte die Innung kürzlich in der Akademie für Unternehmensführung in der Würzburger Zellerau den Start ins Jubiläumsjahr.

Eine starke Solidargemeinschaft

Nach der Begrüßung der Ehrengäste nutze Obermeister Werner Rath in einem kurzen Statement die Gelegenheit, schlaglichtartig die Geschichte vom damaligen „Flaschner“ und „Klempner“ in den Gründerjahren hin zum gesuchten und gefragten IT-Spezialisten, Energieberater, Planer, Hygieneberater und Systemtechniker in der Gegenwart zu beleuchten. Dem Handwerk eine starke Stimme zu geben, Qualität zu sichern und den Nachwuchs ordentlich auszubilden, seien die Visionen gewesen, 1906 die SHK-Innung aus der Taufe zu heben. Trotz oder gerade wegen des Wandels haben diese Ziele und die Innung selbst bis heute nicht an Bedeutung verloren. „Auch wenn wir im Markt Wettbewerber sind, agieren wir innerhalb der Innung als starke Solidargesellschaft und können gemeinsam mehr erreichen als jeder für sich allein“, betonte der Obermeister. Gerade hier im Bildungszentrum wird es besonders deutlich, dass wir nicht nur die Verwalter der Tradition sind, sondern auch die Gestalter der Zukunft. Mit einer innovativen, ortsnahen und hervorragenden dualen Ausbildung schaffen wir das Fundament für die nächste Generation von Experten. Wir bilden nicht nur Handwerker aus, wir formen die Spezialisten für die Energiewende und die digitale Vernetzung von morgen“, so Rath und betont zusammenfassend, „dass für die SHK Innung die Ausbildung kein Pflichtprogramm sei, sondern die wichtigste Investition in die Lebensqualität und die Zukunft unserer Heimat!“

Wichtiger Partner der Wärmewende

Anschließend gratulierten Michael Bissert, Präsident der Handwerkskammer für Unterfranken (HWK), und selbst Meister im SHK-Handwerk, sowie Dr. Wolfgang Schwarz, Hauptgeschäftsführer Fachverband SHK Bayern zum Jubiläum und unterstrichen die Bedeutung einer starken Innung für das Handwerk und die Gesellschaft. „Mit einem Mitgliederzuwachs von über zehn Prozent in den zurückliegenden Jahren sei die Würzburger SHK-Innung sehr erfolgreich, was nicht zuletzt auch einem sehr umtriebigen und „lauten“ Obermeister zu verdanken sei“, brachte es Schwarz auf den Punkt. Würzburgs 2. Bürgermeisterin Dr. Sandra Vorlová lobte die Innung als Rückgrat des Mittelstands und Motor für Wirtschaft, Ausbildung und sozialen Zusammenhalt. Außerdem betonte sie, dass die Innung für Verlässlichkeit stehe und für die Stadt Würzburg auf dem Weg zur Klimaneutralität ein wichtiger Partner sei. „Sie bringen die Lösungen in unsere Wohnungen und sind dafür verantwortlich, dass Umweltschutz sowie Energie- und Wärmewende gelingen!“ Dem stimmten auch der Würzburger Landrat Thomas Eberth sowie Bezirksrat und HWK-Vizepräsident Josef Hofmann zu. „Ihr seid die Exekutive der Wärmewende und formt die Fachkräfte von morgen, die die Region so dringend braucht“, so Hofmann.

Text und Foto: Rudi Merkl

Würzburg – Turnusgemäß fand in der vergangenen Woche bei der Innung für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) Würzburg die diesjährige Jahreshauptversammlung in der Akademie für Unternehmensführung statt. Neben der Ehrung verdienter und langjähriger Mitgliedsbetriebe und eines interessanten Jahresrückblicks gab es auch Informationen zur Digitalisierung in der SHK-Ausbildung.

Nach einer kurzen Begrüßung der zahlreich erschienenen Mitglieder hieß Obermeister Werner Rath den Leiter des Bildungszentrums Würzburg, Bernd Bratek, und Roland Hoier, Vorstandsmitglieder der Handwerkskammer für Unterfranken (HWK), als Ehrengäste bei der Versammlung willkommen. Wie umtriebig und engagiert die Würzburger SHK-Innung ist, zeigte Rath in seinem kurzweiligen Rückblick. So beteiligte sich die Innung unter anderem am Machertag und am Ehrenamtstag der HWK, an Informationsbörsen und suchte bei Veranstaltungen und Workshops wie in der David Schuster Realschule, der St. Ursula-Schule, der Pestalozzischule und der Mittelschule in Unterpleichfeld den direkten Kontakt zum künftigen Berufsnachwuchs. An Fronleichnam und an Kiliani habe man sich am Umzug beteiligt und den Mitgliedern ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. auch Erste Hilfe-Kurse, angeboten. Ein Spiegelbild und zahlreiche Posts dieser Aktivitäten fänden sich auch auf dem Social Media-Kanälen der Innung, so Rath.

Seit Jahren erfreut sich die dreieinhalbjährige Ausbildung zum SHK-Anlagenmechaniker sehr großer Beliebtheit. Dies stellte auch die diesjährige Freisprechungsfeier im März 2025 im Heidingsfelder Radlersaal, die erstmals in Kooperation mit den Innungskollegen aus Kitzingen und Main-Spessart durchgeführt wurde, wieder tatkräftig unter Beweis. Und auch im Herbst 2025 sei es wieder gelungen, 83 junge Menschen für eine Ausbildung in einem SHK-Betrieb zu gewinnen, berichtet Obermeister Rath stolz. Diese erhielten von der SHK-Innung zum ihrem Ausbildungsstart an der Franz-Oberthür-Schule in gewohnter Weise den Berufsausbildungsordner.

Ausbildung wird digital

Einen besonderen Schwerpunkt der Innungsarbeit in diesem Jahr bildete die Digitalisierung der Ausbildung. In diesem Zusammenhang berichtete Werner Rath über die Einführung der Tablets und des einheitlichen digitalen Berichtshefts mittels Berichtshefts-App. Wie zu erfahren war, sollen durch die innovative Online-Lösung, die eine benutzerfreundliche Handhabung für Unternehmen, Ausbilder und Auszubildende bietet, die Ausbildungsprozesse vereinfacht werden und effizient und unkompliziert einen Überblick bieten. Dennoch wies der Prüfungsausschussvorsitzende darauf hin, dass jeder Prüfling trotz aller Digitalisierung nur mit einem vollständig geführten Berichtsheft und in den richtigen Fächern abgehefteten Unterlagen zur Prüfung zugelassen werde. Ein besonderes Wort des Dankes richtete der Obermeister dabei auch an Nadine Hemmrich, die neue SHK-Ausbildungsmeisterin in der Lehrwerkstatt. Sie sei ein echter Glücksgriff für die Ausbildungsarbeit und habe maßgeblich an der digitalen Ausarbeitung der Lehrpläne und der Einführung der Tablets im neuen Ausbildungsjahr mitgewirkt, so Rath.

Langjährige und verdiente Mitglieder

Nach der Vorstellung des Kassenberichts und der Entlastung des Vorstands folgte die Ehrung langjähriger und verdienter Mitglieder, die von Roland Hoier, Vorstandsmitglied der HWK für Unterfranken, durchgeführt wurde. In seinem Grußwort dankte Hoier der SHK-Innung für ihr Engagement um das unterfränkische Handwerk. Nachdem im Vorfeld zahlreiche Betriebe (s. Liste unten) zum Firmenjubiläum schriftlich geehrt wurden, erhielten die Firmen Rehm GmbH (Würzburg, 105 Jahre), Lummel GmbH & Co. KG (Karlstadt/Main, 60 Jahre), Wallrapp Haustechnik GmbH (Theilheim, 25 Jahre) und Gerhard Walter Heizungsbau-Spenglerei (Bütthard, 105 Jahre) ihre Urkunden bei der Jahreshauptversammlung. Als besonderes Highlight der Veranstaltung zeichnete Roland Hoier Elmar Dernbach und Franz Fuchs, die beide seit 40 Jahren Handwerksmeister sind, mit dem Goldenen Meisterbrief der Handwerkskammer für Unterfranken aus. Ebenfalls einen Goldenen Meisterbrief erhielt Lothar Allhenn, der vor 50 Jahren seine Meisterprüfung abgelegt hat.

Firmenjubiläen:

10 Jahre:

Thomas Schmitt Haustechnik (Güntersleben); Tobias Roos (Höchberg)

15 Jahre:

Bäderteam Würzburg GmbH (Würzburg)

20 Jahre:

Flammersberger GmbH (Würzburg)

30 Jahre:

Rudolf Staudt (Würzburg)

35 Jahre:

Christoffer GmbH (Würzburg); Dieter Günzel Bad & Heizung (Kirchheim); Röper GbR (Ochsenfurt)

45 Jahre:

Matthias Nees (Hettstadt); Bernhard Wander GmbH (Waldbrunn)

75 Jahre:

Installation Breunig (Estenfeld)

Text und Foto: Rudi Merkl, Dirk Herrlein

Würzburg - Heute drehte sich bei uns alles um die Digitalisierung in der Ausbildung!

Von der Berichtsheft-App über den eCampus bis hin zur Berufsschule - das Handwerk geht digital! Danke an alle Beteiligten

Text und Fotos: SHK Innung, Werner Rath

Würzburg - Wir waren am Start und zeigten im Berufsbildungszentrum, Würzburg, was hinter der Wärmepumpe steckt - easy erklärt, spannend gemacht, an funktionsfähigen Anlagen vorgeführt und natürlich mit jeder Menge Praxiswissen!

Text und Fotos: SHK Innung, Werner Rath

Würzburg – am Freitag, durften wir Schüler*innen der David-Schuster-Realschule Würzburg bei uns begrüßen und gemeinsam einen spannenden Workshop rund um den SHK-Beruf erleben!

Mit viel Neugier, Kreativität und handwerklichem Geschick haben die Jugendlichen erste Einblicke in die Welt der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik erhalten.

Ein großes Dankeschön an alle Beteiligten. Es war uns eine Freude, junge Talente für das SHK-Handwerk zu begeistern!

Text und Fotos: SHK Innung, Werner Rath